MTB Täby har ett belöningssystem för att premiera insatser i föreningen. Systemet gör att insatser belönas med poäng under året som sedan ger en rabatt på arrangemang och i klubbshop. Rabatten är personlig.
Att på ett för klubben ekonomiskt och för den enskilde attraktivt sätt belöna särskilda insatser som är bra för klubben. Att göra det mer attraktivt för medlemmar att ställa upp för klubben, samtidigt som det skall vara tydligt att dessa insatser uppskattas.
Belöningen räknas vid varje årsskifte och gäller ett år framåt. Med andra ord, insatser som har gjorts under år 1 belönas med rabatter under år 2.
Rabatten gäller på klubbens arrangemang samt klubbens varor, t ex klubbkläder.
Nivå 1: 5-9 poäng 5% rabatt
Nivå 2: 10-19 poäng 10% rabatt
Nivå 3: 20 poäng eller mer 20% rabatt
Om belöningen skulle slå snett antingen för klubben som helhet, eller för enskilda personer eller om vissa personer kan anses ha gjort en stor insats som inte täcks in av systemet, så förbehåller sig MTB Täbys styrelse att korrigera detta.
1. Styrelse | |
- Ordförande | 3 poäng |
- Kassör | 3 poäng |
- Sekreterare | 3 poäng |
- Övrig ledamot | 2 poäng |
- Deltagande (per möte) | 1 poäng |
2. Förtroendeuppdrag | |
- Revisor | 2 poäng |
- Revisorsuppleant | 1 poäng |
- Valberedning | 2 poäng |
- Materielförvaltare | 2 poäng |
- Hemsideansvarig | 3 poäng |
- Klubbrepresentant, t ex StCF | 2 poäng |
- Klubbrepresentant enstaka möte (per möte) | 1 poäng |
3. Ledare | |
- Ledarsamordnare | 3 poäng |
- Ledare (per tillfälle) | 1 poäng |
4. Tävling | |
- Tävlingsledare (lokal) | 2 poäng |
- Tävlingsledare (nationell) | 3 poäng |
- Funktionär (del av dag) | 1 poäng |
- Funktionär (hel dag) | 2 poäng |
5. Övrigt | |
- Arrangemangsansvarig | 2 poäng |
- Arrangemangsfunktionär (del av dag) | 1 poäng |
- Arrangemangsfunktionär (hel dag) | 2 poäng |
- Projektansvarig | 2 poäng |
- Projektmöte (per möte) | 1 poäng |
- Försäljning Ullmax | 1 poäng/1000 kr (max 10p) |